Comme chaque mois, participez à la réunion mensuelle à Paris ou à distance. Pour plus d’information, contactez votre institut ou votre chapitre.
La mise en œuvre d’une méthodologie rigoureuse et d’outils efficaces est une condition nécessaire de la qualité des audits. Mais elle ne saurait être suffisante si le service d’audit interne ne réunit pas les compétences appropriées pour la conduite des missions. C’est pourquoi la gestion des ressources humaines de l’audit interne est essentielle à sa performance.
Il s’agit de définir et d’attirer les bons profils, de développer leurs compétences individuelles pour disposer des ressources collectives adaptées aux besoins, d’accompagner l’évolution des auditeurs pendant leur temps de passage dans ce métier, pour le valoriser et leur permettre une mobilité réussie.
Cette réunion mensuelle vous permettra de bénéficier des regards croisés d’experts du métier de l’audit interne intervenant dans les domaines du monde académique, du recrutement, et de l’Inspection bancaire.
