Identifier et maîtriser les risques liés à la qualité de vie au travail (12 février 2019 – 9h30 CET)

La qualité de vie au travail est une démarche globale qui vise à trouver le bon équilibre entre performance de l’entreprise et bien être des salariés.  La qualité de vie au travail peut donc être un vecteur de la performance et de la gestion des risques au sein des organisations en mettant le facteur travail au cœur des processus opérationnels comme de la stratégie.

Dans cette démarche, l’audit et le contrôle internes peuvent avoir un rôle à jouer en prenant en compte dans le cadre de leurs missions cette dimension et contribuer ainsi à proposer de nouveaux axes de leviers de performance et de gestion des risques dans leurs organisations.

C’est pourquoi cette réunion aura pour objectifs principaux d’aider les auditeurs et contrôleurs internes à mieux comprendre :

  • Ce qu’est une démarche de qualité de vie au travail​​
  • Les interactions entre la qualité de vie au travail, la performance et la gestion des risques
  • L’utilité d’intégrer à une démarche d’audit et/ou de contrôle internes la dimension de qualité de vie au travail
  • Comment intégrer la qualité de vie au travail dans son approche par processus et par risques ?
  • Comment la qualité de vie au travail peut elle-même être évaluée en tant que processus ?
  • Comment être proactif et intégrer les nouveaux risques liés à l’évolution du travail et contribuer à améliorer la qualité de vie au travail ?
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